Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen  tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Wenn Du etwas bewegen willst und Dein Mut genauso groß ist wie Dein Qualitätsanspruch, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n:
 

HR-Controller:in (gn)


Deine Aufgaben:
  • Du möchtest mit uns die HR-Arbeit datenbasiert gestalten und bist für deren Analyse und Bewertung zur Vorbereitung personalpolitischer Entscheidungen verantwortlich
  • Du erstellst und belgleitest die jährliche Personalkostenplanung sowie die unterjährigen Personalprognosen für die Handelsblatt Media Group und ihre Tochterunternehmen
  • Du optimierst Prozesse, Abläufe und Schnittstellen und erstellst Personalstatistiken, Personalkennzahlen und ad-hoc-Auswertungen 
  • Du aktualisierst und pflegst regelmäßig das SAP Organisationsmanagement (Struktur- und Stellenpflege)
  • Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus den Bereichen Controlling, HR sowie Führungskräften aus allen Geschäftsbereichen und Wirtschaftsprüfer:innen
  • Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst Teilprojektverantwortung seitens des HR-Controlling, wie z.B. Implementierung eines neues Personalplanungssystems

Dein Profil
  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium absolviert und verfügst über Erfahrung im HR- und/oder Controlling-Bereich
  • Du hast Spaß daran Ideen zu entwickeln, um aus Zahlen Informationen und Erkenntnisse zu generieren
  • Du bist in der Lage für Kolleg:innen und Führungskräfte Ergebnisse und Handlungsempfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Du hast Lust datengetriebene HR-Arbeit zu gestalten, ergreifst die Initiative und treibst Themen lösungsorientiert voran
  • Du bist ein:e Teamplayer:in und bringst neben deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten auch deine Hands-on-Mentalität aktiv ein
  • Sichere Kenntnisse in Excel und SAP (HCM) setzen wir voraus 

Wir bieten:
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten bis zu 50%
  • eine hauseigene KiTa sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Viele Benefits, wie z.B. vergünstigte Firmentickets, JobRad, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern
Bitte sende Deine Bewerbung an Stefan Stahl. Wir freuen uns auf Dich!