Manager Event-Marketing (gn)
- Düsseldorf
- Berufserfahrung
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:
„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich!
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live.
Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Manager Event-Marketing (gn).
Damit überzeugen wir dich:
- Planung und Umsetzung der Vertriebs- und Kommunikations-Strategie für unsere B2B-Events und Live-Produkte über E-Mail, Social, Display, Partnerkanäle und Telesales – mit klarem Fokus auf Performance und Skalierbarkeit
- Verantwortung des Vertriebs-Budgets für die eigenen Produkte
- Akquise zielgruppenspezifischer Kooperationspartner, sowie Ausbau bestehender Partnerschaften
- Reporting und Analyse der Vertriebsaktivitäten pro Kanal und Kampagne
- Definition und Umsetzung unterschiedlicher Customer Journeys zur Erschließung von Up- und Cross-Sell-Potenzialen
- Zielgruppenselektion und Kampagnensteuerung auf Basis von Kunden- und Trackingdaten
- Content-Produktion (Video/Shortform, Ads, Landingpages, Social Assets) zur Reichweitensteigerung und Leadgenerierung
- Texten von Emailings, Anzeigen, Social Posts, Pressemitteilungen und -einladungen - zielgruppenspezifisch und kanaloptimiert
Damit überzeugst du uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im (Event-)Marketing oder Performance Marketing
- Erfahrung mit CRM- und E-Mail-Marketing-Tools, idealerweise Salesforce
- Performance-Marketing-Know-how (Paid Social, Display, Tracking, KPIs, Conversion-Optimierung) und ein sicherer Umgang mit Dashboards/Reportings
- Daten- & Analysekompetenz: Du kannst Ergebnisse interpretieren und Maßnahmen ableiten
- Zeitgemäße KI-Kompetenz im Marketing – z. B. beim Einsatz von generativer KI als Produktivitätstool, Erstellung von Prompts und strukturierten Workflows
- Digitale und Social-Media-Affinität, gutes Gespür für Text, Bild und Wirkung
- Fähigkeit zur parallelen Projektarbeit, hohe Eigeninitiative, sehr gute Organisation sowie strukturiertes Arbeiten unter Zeit- und Budgetdruck
- Motivation, Teamfähigkeit und Freude daran, neue Themen und Tools pragmatisch zu testen und einzusetzen
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
FLEXIBILITÄT
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Überzeugt?
Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter „Jetzt bewerben“. Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Sandra Klesse
- HR Business Partner
