Media Manager / Campaign Manager (gn)
- Düsseldorf
- Berufserfahrung
Wir sind die iq digital media marketing GmbH – der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Media-Brands in Deutschland.
Als Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP bündeln wir starke Medienmarken in hochwertigen digitalen Umfeldern. Zu unserem Portfolio gehören neben den digitalen Angeboten unserer Gesellschafterverlage zahlreiche weitere erfolgreiche Premium-Titel. Dazu zählen unter anderem DER SPIEGEL, das manager magazin, ARIVA sowie auch Special-Interest-Titel wie 11FREUNDE, Spektrum, Rolling Stone Magazine und viele mehr.
Was wir tun, ist klar: Wir vermarkten digitale Medienangebote und sorgen dafür, dass journalistische Inhalte durch intelligente Werbe- und Datenlösungen wirtschaftlich erfolgreich monetarisiert werden. Hierzu verbinden wir Media, Technologie & Innovation, Daten und erstklassige Beratung & Kundenservices zu wirkungsvollen Vermarktungsstrategien für unsere Mandanten.
Am Standort Düsseldorf arbeiten rund 900 Kolleg:innen in der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, davon etwa 130 bei iq digital. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige digitale Geschäftsmodelle und stärken nachhaltig die wirtschaftliche Basis hochwertiger Medienangebote.
Wir suchen für unser Campaign Success Team eine:n Media Manager / Campaign Manager (gn).
Damit überzeugen wir dich:
- Du führst digitale Display- und Podcast-Kampagnen für Agenturen und Kund:innen zum Erfolg
- Du betreust Aufträge übergreifend von kaufmännischer Prüfung, über Einbuchung in AdServer-Systeme und Kampagnenoptimierung bis hin zur Abrechnung
- Dabei bist du für ein aktives Monitoring verantwortlich und steuerst die Kampagnen-Optimierung zur Erfüllung der kundenspezifischen KPIs
- Du trägst zur Optimierung von Buchungs- und Abrechnungsprozessen bei und hast dabei den kaufmännischen Prozess aller Auftragseinbuchungen und Abrechnungen im Blick
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellenteams wie z.B. Sales, Podcast-Team, Programmatic, Produkt sowie Technology zusammen
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Du hast idealerweise Berufserfahrung im digitalen Marketing, bei Digitalvermarktern oder Agenturen
- Dein Englisch ist verhandlungssicher und Wort und Schrift.
- Du bist eine kommunikationsstarke und optimistische Persönlichkeit
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit Deinem Team in unserem modernen Office.
NEUE PERSPEKTIVEN
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.
Bring Deine Ideen bei uns ein.
DEINE ENTWICKLUNG
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.
BLEIB DIR TREU
Arbeite, wie Du Dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Hundefreundliches Büro, hauseigene KITA, Firmenevents u.v.m.
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.
Überzeugt?
Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite unter „Jetzt bewerben“. Solange die Position dort online sichtbar ist, ist sie vakant und wir freuen uns über deine Bewerbung.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder über berufliche Netzwerke können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- Sandra Klesse
- HR Business Partner
