Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen  tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.

Die Services by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH, eine Tochtergesellschaft der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, versteht sich als kompetenter Dienstleister für die gesamte Mediengruppe, mit dem Ziel, die erfolgreiche Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen zu sichern.

Wenn auch Du etwas bewegen willst und Dein Mut genauso groß ist wie Dein Qualitätsanspruch, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf baldmöglichst befristet eine:n
 

Print-Anzeigen-Disponent:in (gn) 
- in Teilzeit (20 Std./Woche)


Deine Aufgaben:
  • Entgegennahme und Kontrolle von Reservierungen
  • Erfassung von Aufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen
  • Disposition von Anzeigen und Beilagen 
  • Blattplanung
  • Fakturierung von Anzeigen- und Beilagenaufträgen 
  • Enge Zusammenarbeit mit und Koordination verschiedener Schnittstellenabteilungen (inkl. interner und externer Redaktionen)

Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Erfahrung bei einem Verlag, Vermarkter oder in einer Mediaagentur sind von Vorteil 
  • Systemkenntnisse in einem Dispositionssystem sind von Vorteil 
  • Organisationstalent, persönliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Sorgfältige und flexible Arbeitsweise, ergebnisorientiertes und verantwortungs-bewusstes Handeln
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie gute soziale Kompetenzen, z.B. Teamfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung 
  • Die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Wir bieten:
  • Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
  • Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Gute Sozialleistungen (wie z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern)
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten