Sales Manager Handelsblatt & WirtschaftsWoche Rankings (gn)

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
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Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:  
 
„Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! 
 
In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. 
Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. 

Der Bereich Business Development identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für die Nutzer zu schaffen.

Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Rankings & Business Development Team baldmöglichst eine:n 

Sales Manager Handelsblatt & WirtschaftsWoche Rankings (gn) 
 

Damit überzeugen wir dich:

  • Als Sales Manager Rankings bist du für die Vermarktung von Qualitätssiegeln der Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie weiterer zielgruppenspezifischer Kommunikationslösungen verantwortlich 
  • Dein Aufgabenbereich umfasst die gesamte operative Durchführung von Sales-Kampagnen im Bereich der Siegel-Vermarktung – d.h. du führst telefonische Kaltakquise durch, versendest E-Mailings, erstellst schriftliche Angebote und Lizenzen und sprichst in telefonischen Nachfassaktionen unentschlossene Kunden an. Dabei hast du stets die Unternehmensinteressen im Blick und findest zugleich gute Lösungen für deine Kunden. 
  • Als Sales Manager Rankings bist du kompetenter Ansprechpartner für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Du verstehst es, durch deine zielgruppenorientierte Kommunikation, deine Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und sie idealerweise langfristig an uns zu binden. 
  • Du nimmst Feedback, Ideen oder Verbesserungsvorschläge deiner Gesprächspartner auf und setzt damit aktiv Impulse für die strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Business Development Rankings. 

Damit überzeugst du uns:

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Vertrieb erfolgreich abgeschlossen 
  • Du verfügst über Erfahrungen im Vertrieb - idealerweise im Medien- und/oder Finanzumfeld 
  • Du gehst gerne auf neue Kunden zu und es motiviert dich, Produkte der Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche anbieten zu können. Dabei verfügst du selbstverständlich über exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten. 
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden, verhandelst geschickt und schätzt den direkten telefonischen Kundenkontakt und führst Kundengespräche empathisch, kundenorientiert und zugleich souverän 
  • Du arbeitest genau, zielorientiert sowie selbstständig und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und hast Freude an der Teamarbeit 

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld:

FLEXIBILITÄT 
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. 
 
NEUE PERSPEKTIVEN 
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum
Bring deine Ideen bei uns ein. 
 
DEINE ENTWICKLUNG 
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.  
 
BLEIB DIR TREU 
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
 
DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR  
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. 
 
 

Dein Kontakt

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Janet Krautwurst.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 
 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung
  • Janet Krautwurst
  • HR Business Partner