Social Media Manager:in (gn) – befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • Redaktion, Journalismus
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Über Uns

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.  
 
Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider:innen der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit.  
 
Zur Unterstützung des Handelsblatt Social Media-Teams suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
 
Social Media Manager:in (gn) – befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung)

Das erwartet dich bei uns:

  • Du planst, redigierst und veröffentlichst Social-Media-Inhalte für die Kanäle des Handelsblatts – mit Fokus auf Instagram, TikTok und weitere relevante Plattformen.
  • Du bereitest wirtschaftliche und politische Themen zielgruppengerecht, verständlich und plattformgerecht auf.
  • Du behältst News aus Wirtschaft und Politik im Blick und koordinierst die Kanäle bei aktuellen Lagen. 
  • Du berätst unsere Redakteur:innen, wie sie ihre Social-Media-Auftritte verbessern können.
  • Du wirkst mit bei der Entwicklung von Social-Formaten.
  • Du analysierst Trends, Plattform-Mechaniken und Performance-Daten und leitest daraus Optimierungen für unsere Inhalte ab.
  • Du bildest die Schnittstelle zu unseren Verlagsteams wie Vertrieb und Marketing.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Handelsblatt-Social-Media-Strategie ein.

 

Das bringst du mit:

  • Du hast ein gutes Gespür für Social Media, aktuelle Trends und die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen.
  • Du kannst komplexe wirtschaftliche und politische Themen verständlich und kreativ erzählen.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Content.
  • Du hast redaktionelle Erfahrung oder ein journalistisches Verständnis.
  • Du kennst dich gut mit Instagram, TikTok & Co. aus – sowohl inhaltlich als auch funktional.
  • Du bist kreativ, strukturiert und arbeitest eigenverantwortlich.
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und organisiert.
  • Du hast ein starkes Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen und verstehst deren Zusammenhänge.

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld

 
FLEXIBILITÄT 
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. 
 
NEUE PERSPEKTIVEN 
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. 
Bring deine Ideen bei uns ein. 
 
DEINE ENTWICKLUNG 
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.  
 
BLEIB DIR TREU 
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
 
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:  
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. 

Dein Kontakt

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 
 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.