Webmaster (gn) für die Handelsblatt-Redaktion, in Voll- oder Teilzeit

  • Düsseldorf
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Publiziert: 06.06.2025
  • Publizierung bis: 31.12.2025
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Über Uns

Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.
 
Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider:innen der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit.
 
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Damit überzeugen wir Dich

Als Webmaster in der Handelsblatt Redaktion spielst du eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Du bist Bindeglied zwischen Redaktion und Technik – und sorgst dafür, dass alles läuft, was laufen muss.
 
Content-Management & Tooling:
Du betreust unser CMS „Livingdocs“ sowie weitere digitale Tools, die täglich in der Redaktion zum Einsatz kommen.
Schnittstelle zur Technik:
In enger Abstimmung mit unseren Entwicklerteams sorgst du für die Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Web- und App-Angebote.
Redaktionelle Unterstützung:
Du verwaltest Benutzerkonten und bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen und Problemen im redaktionellen Alltag.
Fehleranalyse & Bugtracking:
Bei Störungen in Website, App oder CMS identifizierst du Fehlerquellen und erstellst präzise Tickets für unsere internen Entwickler oder externe Dienstleister.
Digitale Weiterentwicklung:
Gemeinsam mit der Redaktionsleitung planst und koordinierst du neue Features und Verbesserungen an Website und CMS

Damit überzeugst Du uns

  • Du hast Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Phasen einen kühlen Kopf.
  • Du bringst Geduld und Kommunikationsgeschick mit – besonders im Umgang mit technikfernerem Kolleg:innen.
  • Idealerweise verfügst du über ein Grundverständnis journalistischer Arbeitsweisen und redaktioneller Abläufe.
 

WIR bieten dir ein großartiges Arbeitsumfeld

FLEXIBILITÄT 
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50% mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. 
 
NEUE PERSPEKTIVEN 
Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. 
Bring deine Ideen bei uns ein. 
 
DEINE ENTWICKLUNG 
Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning Plattform.  
 
BLEIB DIR TREU 
Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. 
 
DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:  
Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. 

Dein Kontakt

Du bist überzeugt? Bitte schick deine Online-Bewerbung an Stefan Stahl
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 
 
Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100% den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.